Kommunikation verstehen, Missverständnisse vermeiden und klären

Das erste Jahr der Ausbildung ist vorüber. Manchmal fühlt sich der Auszubildende schon wie ein alter Hase. In diesem Seminar geht es darum, sich und sein Verhalten zu reflektieren und die ein oder andere Sichtweise zu überdenken. Aufbauend auf der Basis-Schulung für Auszubildende geht es in diesem Seminar darum, sich für die Möglichkeiten des Missverstehens, Misshörens und Missverstandenwerdens zu sensibilisieren. Offenheit, angemessene Neugier und die Kenntnis einiger grundlegenden Kommunikationsmodelle und –techniken erleichtern das positive Auftreten und eröffnen neue Möglichkeiten. Am Nachmittag des 2. Tages werden die Ausbildungsverantwortlichen hinzukommen und wir werden gemeinsam mit ihnen das Thema „Generationenkonflikt“ diskutieren und die unterschiedlichen Erwartungen an die „andere“ Generation thematisieren.
ColorMotion_Seminar_CMA2

Übersicht


Zielgruppe: Auszubildene im 2. Ausbildungsjahr

Kursziel: 

  • Motivation für die Ausbildung stärken 
  • Sensibilisierung für den eigenen Anteil an gelungener Kommunikation

Inhalt:

  • Selbstreflektion; was fällt schwer?
  • Einstellungsüberprüfung: Assoziation Konflikt
  • Gesprächsführung im Team
  • Wahrnehmung ist individuell
  • Gesprächstechniken: Zuhören und Paraphrasieren
  • Wir sind alle anders: DISG
  • Feedback geben
  • Das Konfliktgespräch

Trainerin: Ricarda Scharbert,RS CoachingTraining

Zur Anmeldung

Hotel
Vorabendanreise

Gemeinsam finden wir die passende Lösung für Ihr Unternehmen.

Finden Sie Ihren Glasurit-Händler vor Ort, um die Premium-Produkte zu kaufen, die Sie benötigen.